La empresa El Milagro de Baja, a través de su vocero, Pedro Benítez Monárrez, informó que está abierta al diálogo para alcanzar acuerdos que mejoren las condiciones laborales de sus colaboradores, manteniendo la estabilidad financiera que sustenta los más de mil 800 empleos directos que genera.
Desde su fundación en 2015, la empresa ha seguido un modelo de responsabilidad social, invirtiendo en infraestructura comunitaria como alumbrado público, canchas deportivas y mejoras en vialidades. También ha proporcionado servicios de internet a la UABC en San Quintín y ha patrocinado eventos deportivos como el serial de ciclismo Mountain Vine.
Benítez Monárrez indicó que, recibió un pliego petitorio solicitando mejoras laborales. Subrayó la disposición de El Milagro de Baja para encontrar un punto medio que permita condiciones laborales más favorables sin comprometer la competitividad ni los planes de crecimiento de la empresa.
El milagro de Baja cumple con el compromiso de seguir al pie de la letra lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, ofreciendo las prestaciones reglamentarias como seguridad social e Infonavit a todos los empleados. Recientemente, recibió por tercera ocasión el reconocimiento “Empresa de 10” por parte del Infonavit.
En materia de certificaciones, El Milagro de Baja cuenta con el sello EFI (Equitable Food Initiative), que garantiza prácticas laborales responsables. Además, posee la certificación de agricultura orgánica CCOF y ha sido reconocida como “Empresa Segura” por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
La visión de la dirección general es alcanzar la excelencia en procesos productivos, beneficiando a empleados, proveedores y la cadena de valor. Añadió que existe un compromiso prioritario por establecer mecanismos que otorguen estabilidad a los trabajadores mientras se impulsa el crecimiento de la empresa.
