Tijuana.- La Comisión de Mujeres en la Industria de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Tijuana llevó a cabo el 3er. Foro de Mujeres que Transforman, con el tema “Derechos laborales en la industria”, donde especialistas analizaron los retos de la equidad de género y la automatización en el ámbito laboral.
El evento se realizó en el Instituto Tecnológico de Tijuana (ITT) y contó con la participación de la Lic. Tania Padilla, presidenta de la Junta Especial No.3 de Conciliación y Arbitraje; la Lic. Jesús Acosta Urías, expresidenta del Colegio de Abogados Laboralistas; la Mtra. Celeste Castro, vicepresidenta de Canacintra Tijuana; y la Lic. Gladys Ruiz, experta en el área laboral.
Al respecto, la Mtra. Lucía Celeste Castro Herrera, vicepresidenta de Canacintra Tijuana y titular de la Comisión de Mujeres en la Industria, destacó el apoyo del presidente del organismo, Alejandro Jaramillo Osuna, para crear estos espacios que fomentan el liderazgo femenino y donde se abordar temas cruciales como la digitalización en los derechos laborales.
“En la industria es muy importante el tema de la automatización y de cómo la inteligencia artificial está entrando en esta era digital en los derechos laborales”, expresó.
Asimismo, Castro Herrera señaló la importancia de sensibilizar a los futuros líderes industriales sobre problemáticas que se pueden gestar en los centros de trabajo, como son el acoso y el hostigamiento laboral.
“Tratamos el tema de los derechos laborales, pero, también, hablamos sobre el acoso y del hostigamiento laboral para que, cuando ellos estén en las empresas, en las maquiladoras, tengan puestos de dirección o mando, sepan qué hacer, cómo abordarlo, y cómo identificarlo”, enfatizó.
Por su parte, la Lic. Martha Raquel Robles Jiménez, subdirectora de Planeación y Vinculación del ITT, resaltó el impacto positivo de este tipo de foros en la formación del alumnado.
“Los derechos de las mujeres en la industria han evolucionado a lo largo del tiempo, y aunque ya se trabaja en leyes que protejan a las mujeres trabajadoras, aún se requiere de seguir promoviendo la igualdad de oportunidades”, indicó.
