- A través de la integración de 75 especialistas en planeación y supervisión, el organismo estatal busca democratizar la operación hidráulica en Tijuana y Playas de Rosarito.
Tijuana.– Con el objetivo de consolidar la equidad de género en sectores estratégicos, la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Tijuana (CESPT) fortalece la participación de mujeres en las áreas operativas y técnicas del organismo. Actualmente, 75 profesionales desempeñan funciones determinantes para el suministro y saneamiento de agua en los municipios de Tijuana y Playas de Rosarito, abarcando responsabilidades que van desde la planeación y supervisión de infraestructura hasta el análisis especializado de la calidad del recurso hídrico.
La directora general de la CESPT, Mónica Vega Aguirre, subrayó que la inclusión de talento femenino es esencial para enfrentar los retos hídricos de la región, destacando que la profesionalización de las mujeres en este ámbito garantiza un servicio más eficiente y dinámico. En este contexto, el organismo prepara el lanzamiento de una brigada técnica integrada exclusivamente por mujeres, iniciativa que busca ampliar su presencia en labores de campo y atención directa a la red hidráulica. Esta estrategia no solo fomenta la igualdad de oportunidades, sino que se alinea con la política de inclusión promovida por el gobierno de la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, al buscar que el servicio público sea un espacio de desarrollo profesional para las nuevas generaciones de ingenieras y técnicas.
Durante su reciente participación en el foro “Voces del Agua en la Frontera Norte”, celebrado en Tecate, las autoridades de la CESPT refrendaron su compromiso con proyectos como “Cascos Rosas”, impulsado por la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS).
Mediante este esquema de colaboración, el organismo estatal busca cerrar las brechas de género en el sector, garantizando que el diseño y ejecución de la infraestructura urbana cuenten con una visión diversa y capacitada.
Con estas acciones, el Gobierno del Estado de Baja California busca posicionar a la región como un referente en la profesionalización y fortalecimiento de las mujeres dentro de las instituciones encargadas de gestionar el bienestar y los recursos naturales de la entidad.
