**Tras manifestación del sector burócrata municipal esta mañana de jueves, el Gobierno Municipal priorizará el cumplimiento de los compromisos laborales
TECATE BC, 23 de julio de 2026.– Tras manifestación del sector burócrata municipal que impidió llevar a cabo la conferencia mañanera «Tecate al 100» este jueves, el Ayuntamiento de Tecate firmó acuerdo relativo a lasz Condiciones Generales de Trabajo 2026 con el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, Municipios e Instituciones Descentralizadas de Baja California (SUTSPEMIDBC), Sección Tecate, a través de la cual se generará una erogación extraordinaria cercana a los 14 millones de pesos anuales para las finanzas municipales.
Ante esta nueva obligación financiera, la administración municipal realizó una revisión integral de sus prioridades presupuestales con el propósito de garantizar el cumplimiento de los compromisos laborales asumidos, sin afectar la prestación de los servicios públicos, la ejecución de obras ni los programas prioritarios para la ciudadanía.
Como resultado de este proceso, el Ayuntamiento de Tecate determinó cancelar la Feria Tecate en Marcha 2026, al considerar que, frente a la presión financiera derivada de las nuevas obligaciones laborales, la prioridad debe ser preservar la estabilidad financiera del municipio y asegurar la continuidad de los servicios que diariamente reciben las familias tecatenses.
La decisión fue tomada después de las mesas de diálogo sostenidas entre la administración municipal y la representación sindical durante la revisión de las Condiciones Generales de Trabajo 2026, en las que se construyeron acuerdos orientados a fortalecer las condiciones laborales del personal sindicalizado, generando una nueva presión para las finanzas municipales.
Como resultado de los acuerdos alcanzados, el Ayuntamiento deberá absorber una erogación extraordinaria aproximada de 14 millones de pesos anuales, lo que representa una presión adicional para las finanzas municipales y hace necesario realizar ajustes presupuestales para atender las nuevas obligaciones financieras sin comprometer la operación del gobierno.
El presidente municipal, Román Cota Muñoz, señaló que toda administración responsable debe tomar decisiones complejas cuando enfrenta nuevas obligaciones financieras.
«Nuestra responsabilidad es cumplir con los compromisos institucionales adquiridos y, al mismo tiempo, garantizar que los servicios públicos continúen funcionando, que las obras no se detengan y que los programas dirigidos a la ciudadanía mantengan su operación. Esa es la decisión que hoy estamos tomando en beneficio del interés general del municipio», expresó.
Como parte de las Condiciones Generales de Trabajo 2026, se acordó un incremento general del 4 por ciento al salario base del personal sindicalizado, así como la actualización de diversos conceptos y prestaciones laborales, entre ellos la compensación para jornadas de 24×48 horas, apoyos de canasta básica, previsión social múltiple, quinquenios, bono de transporte, bono de fomento educativo y el incremento al apoyo para hijas e hijos de trabajadores en edad escolar.
El Gobierno de Tecate reitera su compromiso con el respeto a los derechos laborales de las y los trabajadores municipales y con el manejo responsable de los recursos públicos, privilegiando siempre la continuidad de los servicios públicos, la obra pública y los programas que benefician directamente a las familias tecatenses.
